Bewertung Bucherer AG - St.G allen
Bereits die Bewertung mit den Sternen hilft anderen Konsumenten. Klicken Sie hierfür einfach auf den Stern 1 bis 6 der entsprechenden Rubrik.
Alle Teilnehmer nehmen automatisch an einer Verlosung teil.
Bitte beachten Sie:
Für eine faire Bewertung hatten Sie direkten geschäftlichen Kontakt mit dem zu beurteilenden Unternehmen. Unser Bewertungssystem basiert im Gegensatz zu anderen auf dem Prinzip, dass ein Unternehmen einen Eintrag zeitnah kommentieren kann. Bewertungen werden erst nach der Unternehmensantwort oder Ablauf der Zeit für die Kommentierung veröffentlicht.
Sterne-Bewertung:
1 = sehr schlecht / 2 = schlecht / 3 = eher schlecht / 4 = eher gut / 5 = gut / 6 = sehr gut
Bewertung
Gesamteindruck:Freundlichkeit der Mitarbeiter:
Schnelligkeit bei Anfragen oder Bestellungen:
Fachkompetenz der Mitarbeiter:
Preis / Leistung der Waren oder Dienstleistungen:
Die Konsumentenbewertung für Bucherer AG - St.G allen in Multergasse 15, 9004 St.Gallen wird durchgeführt durch HELP Media AG, Zürich. Konsumentenbewertung.ch ist das Bewertungssystem von HELP.CH ®. Konsumenten können auf Help.ch und im HELP-Netzwerk Firmen mit einer Note von 1 (niedrig) bis 6 (hoch) bewerten und zusätzlich Kommentare und Tipps für zukünftige Kunden hinterlassen. Unternehmen können sich so durch gute Bewertungen positionieren und Konsumenten profitieren von den Erfahrungsberichten anderer.
Über Bucherer AG - St.G allen
BUCHERER Uhren und Schmuck: Markenuhren und -schmuck wie Rolex, Chopard, Piaget und IWC sowie offizieller Partner von Schweiz Tourismus. Der beste Ort, um Schweizer Uhren zu kaufen, ist dort, wo Schweizer Schweizer Uhren kaufen.
Unser Denken und Handeln ist konsequent auf die Marktgegebenheiten und Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Wir sind selbstkritisch und legen grossen Wert auf Offenheit und eine konstruktive Art der Problemlösung.
Die teamorientierte Führungsweise basiert auf Zielvereinbarungen, stufengerechter Information und Kommunikation, Vertrauen, Respekt und Anerkennung. Weitgehende Delegation von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen sollen schnelle und klare Entscheide ermöglichen. So wird ein Arbeitsklima geschaffen, das Eigenverantwortung, Initiative und die Identifikation mit dem Unternehmen fördert. Gezielte Aus- und Weiterbildung sichern langfristig kompetente Mitarbeiterinnen auf allen Stufen.
Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und schaffen bewusst Rahmenbedingungen, die motivieren und Leistungsbereitschaft honorieren.